دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 631 KB
تعداد صفحات : 27
بازدیدها : 306
برچسبها : IT سیستمهای اطلاعاتی طراحی کار طراحی شغل
مبلغ : 9000 تومان
خرید این فایلپروژه حاضر با عنوان پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و طراحی کار در فرمت پاورپوینت قابل ویرایش تهیه گردیده است. در این پروژه درباره تاثیر IT بر کار عمدتا در سطح فردی بحث خواهد شد. همچنین درباره تاثیر IT بر تغییر ماهیت کار، بر انواع گوناگون کارکنان و ظهور محیط کاری جدید صحبت خواهد شد.
مقدمه:
سیستمهای نوین IT موجب گیجی کارمندان شده است و کارمندان احساس می کنند که از فرایند کاری دور شده اند. آنها پیش از به کارگیری IT، از کاغذ و قلم و دفاتر کل استفاده می کردند ولی از آن پس ازصفحه کلید کامپیوتر و تلفن استفاده می کنند. آنها دقیقا نمی دانند که داده های روی مانیتور آنها از کجا می آیند و چه معنی می دهد. آنها رضایت ناشی از فرمهای کاغذی و نوشتن دفاتر کل را از دست دادند.
این چارچوب در طراحی کاراکترهای اصلی شغل با پرسیدن سوالهای کلیدی مفید می باشد و در شناسایی جاهایی که IS بر عملکرد، اثربخشی و رضایت کارکنان تاثیرگذار است، کمک می کند.
سیستمهای اطلاعاتی کارگروهی را تسهیل می کند
همکاری مبتنی بر اعتماد در بسیاری از فرایندهای کاری یک وظیفه کلیدی است و IS به طور چشمگیری همکاری مبتنی بر اعتماد را تغییر داده است. ابزارهای گروه افزار مثل، Microsoft Outlook، و تکنولوژیهایی مثل، کنفرانس از راه دور تصویری، موجب شده که افراد در سراسر دنیا بتوانند به آسانی و کم هزینه به ایجاد، ویرایش، و تسهیم مدارک و فرایندها در فرمتهای الکترونیکی بپردازند.
فهرست مطالب پروژه
مقدمه
چارچوب طراحی شغل
سوالهای چارچوب طراحی شغل
نمودار چارچوب طراحی شغل
چگونه IT ماهیت کار را تغییر می دهد؟
راه های جدید برای انجام کارهای سنتی
خلق کارهای جدید
چالشهای جدید در کار مدیریت
تغییر نظارت و ارزیابی کارکنان
خلاصه ای از تاثیرات IT بر زندگی کارکنان
چگونه IT مکان انجام کار را تغییر می دهد؟
کار از راه دور telecommuting
کارگرسیارmobile worker
تکنولوژیهای کلیدی در طراحی مجدد کار
مزایا و معایب کار از راه دور
خرید و دانلود آنی فایل